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Eigenständige Ermittlung, Erfassung und Prüfung zusätzlicher Vergütungsbestandteile (z. B. Schichtverantwortung, Weiterzahlung Schicht)
Eingaben im Zeiterfassungssystem (z. B. Krankmeldungen und Zeitgutschriften)
Erstellen verschiedener Arbeitsbescheinigungen
Erstellen von Arbeitsverträgen für Studierende
Erfassen von Personaldaten und Führen von Personalakten
Sonstige Unterstützung bei operativen Aufgaben in der Entgeltabrechnung und im Personalservice
Das wünschen wir uns
Laufendes Studium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge
Interesse an personalwirtschaftlichen Vorgängen und Bestimmungen
Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen
Persönlich zeichnest du dich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details zur Stelle
Tarifliche Vergütung
Beginn: ab Juli 2026
Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
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