Praktikum Personalentwicklung

Das ist die Aufgabe

• Unterstützen bei der Konzeption, Durchführung und Evaluation unterschiedlicher Formate im Bereich Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachabteilungen und externen Trainingsanbietern,
• Mitwirken in Projekten bspw. zur Entwicklung neuer Formate im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung, auch im internationalen Kontext
• Eigenständige Bearbeitung von (Teil-)Projekten im Bereich Learning & Development 
• Unterstützen im vielfältigen Tagesgeschäft, bspw. durch Recherchen und die Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Das wünschen wir uns

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Ausgeprägt Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und konzeptionelle Fähigkeiten
• Teamgeist und Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Neugier 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Sicherheit im Umgang mit MS Office