Praktikum Employer Branding

Das ist die Aufgabe

Aufgaben im Hochschul- und Ausbildungsmarketing 
•    Planen, Organisieren und Durchführen von Hochschul- und Ausbildungsmarketingevents (z.B. Messen und Exkursionen)
•    Mitwirken bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Ansprache von Schüler*innen, Studierenden und jungen Talenten (z.B. Workshops und Kooperationen)
•    Betreuen der Talentbindungsprogramme inklusive Organisation begleitender Veranstaltungen

Aufgaben in der Onlinekommunikation Employer Branding
•    Koordinieren von Social-Media-Maßnahmen, sowohl intern als auch mit externen Agenturen 
•    Generieren von kreativem Input für die Content-Erstellung auf der Karriereseite und verschiedenen Social-Media-Kanälen
•    Planen und Durchführen von Drehtagen und Fotoshootings
•    Pflegen der Karriereseite sowie Mitwirken beim internationalen Website-Projekt 

Das wünschen wir uns

•    Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal oder Marketing) oder vergleichbare Studiengänge
•    Selbständigkeit, Kreativität, Kommunikationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterungsfähigkeit in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität
•    Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•    Erste Erfahrung im Bereich HR, besonders im Personalmarketing oder Employer Branding von Vorteil