Compensation & Benefits Specialist (w/m/d)

Weitere Einblicke in die STIHL Welt

Wir suchen einen erfahrenen Compensation & Benefits Experten (w/m/d), der/die sich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Vergütungs- und betrieblicher Altersvorsorgekonzepte begeistert. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit die Gestaltung unserer Vergütungsstrukturen und Altersvorsorgelösungen voranzutreiben, indem Sie sich mit den neuesten tariflichen, gesetzlichen und betrieblichen Regelungen auseinandersetzen und maßgeschneiderte Konzepte für unsere Organisation entwickeln. 

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein motiviertes Team und viele Mitgestaltungsmöglichkeiten. Wenn Sie gerne komplexe Vergütungs- und Altersvorsorgethemen angehen und innovative Lösungen entwickeln wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Das ist die Aufgabe

• Experte im Center of Competence Compensation & Benefits mit Schwerpunkt Vergütungsregelungen und betrieblicher Altersversorgung 
• Koordination und Umsetzung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen zu den Vergütungsthemen und der betrieblichen Altersversorgung 
• Gestaltung, Implementierung und Betreuung vorhandener Vergütungselemente 
• Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Neugestaltung von Vergütungselementen und Themen rund um die betriebliche Altersversorgung 
• Vertretung der Themenstellungen gegenüber den Mitbestimmungsorganen und enge Zusammenarbeit mit anderen Personal- und Fachbereichen 

Das wünschen wir uns

• Mehrjährige Erfahrung im Compensation & Benefits Bereich, mit einem Fokus auf Vergütung und betriebliche Altersversorgung 
• Tiefgreifende Tarifkenntnisse idealerweise der Metall- und Elektroindustrie sowie Erfahrung in der Interpretation und Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Regelungen 
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation 
• Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu kommunizieren 
• Ein souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen der Zusammenarbeit