Promotor(a) de Vendas

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Data: 26 de out. de 2026

Localização: São Leopoldo, RS, BR, 93032-524

Empresa: STIHL

Missão do cargo

Responsável pela promoção de vendas nas Cooperativas e Rede de Lojas no Rio Grande do Sul (região Sul, Oeste e Nordeste do Estado, parte do litoral norte e região metropolitana de Porto Alegre).

Responsabilidades

  • Realizar eventos como Dias de Loja, Dias de Campo, Feiras Institucionais e Regionais com demonstrações de produtos nos pontos de venda; 
  • Acompanhar as atividades de promotores terceirizados, quando necessário; 
  • Organizar, manter, repor produtos e material de merchandising nos pontos de venda; 
  • Orientar e auxiliar na organização geral da loja, showroom, local de entrega técnica e assistência técnica; 
  • Visitar, relatar e evidenciar com fotos no OneCRM a situação dos pontos de venda e atividades desenvolvidas; 
  • Acompanhar e reportar a ações da concorrência no mercado; 
  • Treinar as equipes das Cooperativas, Grande Redes e Canal Especial em argumentação comercial, treinamento inicial, entrega técnica, lançamento de produtos e orientação sobre sistemas; 
  • Verificar a falta de produtos STIHL nas lojas, assim como possíveis produtos concorrentes nos PDV’s, descrevendo no relatório de visita e informando o Consultor de Vendas para tomar as medidas cabíveis de acordo a Política Comercial; 
  • Orientar as devidas correções sobre os critérios mínimos e caso necessário enviar as evidências para o Consultor de Vendas. 

Requisitos

  • Ensino médio completo. Desejável Ensino Técnico ou Superior; 
  • Experiência com promoção de vendas e atendimento a canais ou pontos de venda; 
  • Vivência com treinamentos; 
  • Conhecimento técnico de produtos, manejo dos produtos, organização e merchandising no Ponto de Venda; 
  • Conhecimento no Pacote Office; 
  • Residir em São Leopoldo/RS ou região metropolitana de Porto Alegre; 
  • Disponibilidade para viagens constantes; 
  • CNH B. 

Benefícios

  • Variável anual, conforme desempenho de indicadores comerciais.
  • Assistência médica Unimed, extensiva aos dependentes.
  • Ambulatório na empresa disponível para o(a) colaborador(a) realizar consultas com clínico geral, sem custo.
  • Plano odontológico, extensivo aos dependentes.
  • Seguro de Vida.
  • Programa de Previdência Privada, 100% aportado pela STIHL.
  • Carro corporativo.
  • Cartão corporativo para alimentação.
  • Incentivo à Educação.
  • Plataforma de Treinamentos Online.
  • Licença maternidade e paternidade estendida.
  • Núcleo de Qualidade de Vida.
  • TotalPass.