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Planung und Durchführung von IT-Audits im Identity & Access Management (IAM) Umfeld sowie Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen zur Einhaltung interner und regulatorischer Compliance Anforderungen
Analyse, Weiterentwicklung und Automatisierung von IAM-Prozessen zur Steigerung von Sicherheit, Transparenz und Effizienz
Technische Konfiguration des One Identity Managers sowie Analyse von Datenmodellen, Workflows und Schnittstellen unter Einsatz von SQL und Scripting
Aktive Mitgestaltung der IAM-Systemarchitektur und -funktionalitäten zur Umsetzung moderner IT-Sicherheitsanforderungen im Bereich Zero Trust, Privileged Access Management (PAM) und administrativer Zugriffssteuerung
Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen wie IT-Leitung, IT-Sicherheit, Datenschutz, Revision sowie externen Dienstleistern zur kontinuierlichen Verbesserung der Governance-Strukturen
Analyse und Behebung von Störungen sowie Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts im IAM-Umfeld mit Fokus auf IT-Security und Compliance
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen zu IAM-relevanten Themen
Das wünschen wir uns
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Bereich Identitäts- und Berechtigungsmanagement, idealerweise mit praktischer Erfahrung in One Identity oder vergleichbaren IAM-Systemen
Gute SQL-Kenntnisse für IT-Audit Auswertungen und praktische Erfahrung in Scripting oder Programmierung (z. B. PowerShell, VB.NET) zur Analyse, Automatisierung und Fehlerbehebung
Technisches Verständnis für Active Directory, Entra ID, SAP, Provisionierungsprozesse und Schnittstellen
Ausgeprägtes Verständnis für IT- und Geschäftsprozesse sowie ein hohes Maß an Sensibilität für Compliance-, Audit- und Sicherheitsanforderungen
Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von Audits sowie in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im IAM-Umfeld
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht an unterschiedliche Stakeholder zu vermitteln
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, Prozesse und Systeme kontinuierlich zu verbessern
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